Vážení čtenáři! V šestém článku série věnované sociální reformě 2012 jsem se zaměřil na téma zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Opět jsem se pokusil o popsání platného legislativního stavu, s poukazem na změny účinné od 1. ledna 2012. Za Sociálně právní poradnu SONS Luboš Zajíc zajic@sons.cz
Attachment:
06_Soc_reforma_Zamestnavani_osob_se_zdravotnim_postizenim.doc
Description: MS-Word document